【介護業】クラウド給与・勤怠の導入で一人の経理担当者に集中していた大量の業務を1/6まで削減に成功！

経理コンサルを依頼されたお客様の情報

業種	介護
事業内容	介護老人保健施設・グループホームの運営
所在地	長崎県長崎市
従業員数	１００名程度
導入時期	2021年11月～

お問い合わせのきっかけ

経理担当の方がタイムカードの作成、配布、打刻確認及び勤怠計算、明細印刷などの経理業務を手作業で行っているだけでなく、給与ソフトに入力するなど、振込業務もすべて1人の経理担当者に集中している状況でした。

担当者の負担を減らしたいとご相談をいただき、経理業務の効率化及び負担軽減のご依頼をいただきました。

実際のサービス内容とサービスの流れ

順番	サービス名	具体的な内容	担当
①	課題のヒアリング	経理業務の現状や解決したい課題などについて 詳しいヒアリングの実施	弊社
②	提案	デジタル応援隊補助金の活用 クラウドソフトの活用提案	弊社
③	データ共有	給与明細書やサービス導入書の送付	お客様
④	クラウド給与導入	MF給与の導入＆運用サポート	弊社
⑤	クラウド勤怠	キングオブタイムの導入＆運用サポート	弊社

導入の効果

給与明細の配布が不要になり、印刷・袋詰め・手渡し送付の手間が一斉メール送信で対応できるようになり、大幅に時間を節約することができた。

また、インターネットバンキングを活用し、給与振り込みもパソコンで対応できるようになり、振込確認や銀行に行って手続きする必要がなくなり、業務効率化につながっていると感じていらっしゃいます。

クラウドソフト導入により、今までの作業工数が1/6程度になっています。

月額料金

クラウド給与＆勤怠導入

50,000円 （中小企業デジタル化応援隊の補助金30万円活用で 通常350,000円のプランを実質負担5万円にて実施）

※掲載当時の料金です。