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【介護業】クラウド給与・勤怠の導入で一人の経理担当者に集中していた大量の業務を1/6まで削減に成功!

経理コンサルを依頼されたお客様の情報

業種 介護
事業内容 介護老人保健施設・グループホームの運営
所在地 長崎県長崎市
従業員数 100名程度
導入時期 2021年11月~

お問い合わせのきっかけ

経理担当の方がタイムカードの作成、配布、打刻確認及び勤怠計算、明細印刷などの経理業務を手作業で行っているだけでなく、給与ソフトに入力するなど、振込業務もすべて1人の経理担当者に集中している状況でした。

担当者の負担を減らしたいとご相談をいただき、経理業務の効率化及び負担軽減のご依頼をいただきました。

実際のサービス内容とサービスの流れ

順番 サービス名 具体的な内容 担当
課題のヒアリング 経理業務の現状や解決したい課題などについて詳しいヒアリングの実施 弊社
提案 デジタル応援隊補助金の活用、クラウドソフトの活用提案 弊社
 ③  データ共有 給与明細書やサービス導入書の送付 お客様
クラウド給与導入

MF給与の導入&運用サポート

弊社

クラウド勤怠

キングオブタイムの導入&運用サポート 弊社

導入の効果

給与明細の配布が不要になり、印刷・袋詰め・手渡し送付の手間が一斉メール送信で対応できるようになり、大幅に時間を節約することができた。

また、インターネットバンキングを活用し、給与振り込みもパソコンで対応できるようになり、振込確認や銀行に行って手続きする必要がなくなり、業務効率化につながっていると感じていらっしゃいます。

クラウドソフト導入により、今までの作業工数が1/6程度になっています。

月額料金

クラウド給与&勤怠導入

50,000円
(中小企業デジタル化応援隊の補助金30万円獲得&活用で
通常350,000円のプランを実質負担5万円にて実施)

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